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09/10/2014 → Rls:L'elezione è tra i sindacalisti.

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Rls doc nelle aziende sindacalizzate
Se l’impresa ha più di 15 dipendenti, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) va eletto esclusivamente tra coloro che fanno parte della Rsa, le rappresentanze sindacali aziendali, non è possibile quindi nominare un lavoratore che non sia componente delle Rsa.
Lo precisa la commissione per gli interpelli sulla sicurezza del lavoro con nota n.20/2014 a risposta di un quesito del Consiglio dell’Ordine dei consulenti del lavoro.
I consulenti del lavoro hanno chiesto alla commissione la corretta interpretazione del comma 4.art.47 del T.U. sulla sicurezza del lavoro (dlgs 81/2008) il quale, nel  dettare la disciplina sul “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”, stabilisce che nelle aziende e/o nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, il rappresentante è eletto o designato dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali in azienda;ovvero, se mancano le rappresentanze è eletto dai lavoratori dell’azienda al loro interno.

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