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28/06/2013 → FORMAZIONE OBBLIGATORIA: I LIMITI DELLA LEGGE FORNERO.


Il Ministero del LAVORO, con l’interpello 22 maggio 2013, n. 16, ha quasi bocciato la possibilità, per i datori di LAVORO, di utilizzare lo strumento dell’art. 4, comma 40, legge n. 92/2012, per impartire ai lavoratori la formazione obbligatoria prevista dall’art. 37, D.Lgs. n. 81/2008, nelle forme previste dall’accordo della Conferenza Unificata Stato-Regioni 21 dicembre 2011
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